Đây là một trong những mục tiêu trọng tâm đặt ra trong Chỉ thị số 20-CT/TW vừa được ban hành những ngày cuối năm 2022 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới. Theo số liệu của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, trung bình mỗi năm chuyên gia và lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gửi về nước khoảng 10 tỷ USD, đã góp phần lớn vào việc phát triển kinh tế địa phương, đặc biệt là vào chương trình Xây dựng nông thôn mới. Xuất khẩu lao động còn góp phần giải quyết việc làm cho hàng trăm nghìn lao động mỗi năm với việc làm và thu nhập ổn định. Thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm đặt ra trong Chỉ thị 20-CT/TW, hứa hẹn thời gian tới, lĩnh vực xuất khẩu lao động sẽ có nhiều chuyển biến tích cực.
Thị trường Nhật Bản thu hút trở lại lao động, thực tập sinh Việt Nam
Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, hiện nay, số lượng thực tập sinh và lao động Việt Nam đã trở lại Nhật Bản với một kết quả đáng ghi nhận. Đến hết tháng 11, ước tính có hơn 60 nghìn lao động và thực tập sinh Việt Nam đã sang Nhật Bản, chiếm khoảng 50% tổng số lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài trong năm nay.
Nguồn tuyển lao động đi nước ngoài gặp khó khăn
Thông tin của nhiều doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cho biết, hiện nay việc tuyển nguồn lao động
Làng ‘cái bang’ trở thành làng triệu phú
Hôm nay, Ích Hậu không còn là ‘Xã cái bang’ nữa. Khắp đường làng ngõ xóm đều được bê tông hóa, hàng rào kiên cố, nhà cửa cao tầng san sát.
Nâng cao chất lượng lao động Việt Nam
Năm 2022 được coi là một điểm sáng trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài sau một thời gian dài ‘đóng băng’ do ảnh hưởng của dịch bệnh. Đây cũng là năm đầu tiên Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được áp dụng sau khi Quốc hội thông qua vào tháng 11/2020. Phóng viên Báo Lao động và Xã hội đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Gia Liêm, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH)về nội dung này.
Hàn Quốc đối mặt với tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng
Trước đây, người lao động nước ngoài phải rời Hàn Quốc sau thời gian làm việc tối đa 4 năm 10 tháng nhưng heo quy định mới, họ có thể làm việc hơn 10 năm liên tiếp nếu muốn.
Dấu hiệu tích cực với thị trường lao động ngoài nước
Từ đầu năm đến nay, gần 7.400 lao động Việt Nam đã sang làm việc tại Hàn Quốc, ghi nhận mức tăng cao nhất tại thị trường này trong 5 năm trở lại đây. Đây là một dấu hiệu tích cực từ thị trường lao động trọng điểm này.
Giải bài toán thiếu hụt lao động
Sau đại dịch Covid-19, nhiều quốc gia thiếu hụt lao động. Hàn Quốc và Canada là hai thí dụ điển hình.
Xuất khẩu lao động phục hồi với 142.000 người ra nước ngoài làm việc
Số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2022 đã đạt hơn 142.000 người, còn số này cao gấp 3 lần kết quả năm 2021, khi xuất khẩu lao động vẫn còn bị ảnh hưởng nặng nề bởi COVID-19.
Bộ LĐTBXH và Chính quyền tỉnh Kanagawa, Nhật Bản hợp tác PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan vừa có buổi tiếp ông Yiki Kuroiwa, Thống đốc Chính quyền tỉnh Kanagawa, Nhật Bản. Sau buổi tiếp, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đã chứng kiến Lễ ký kết Bản ghi nhớ về phát triển nguồn nhân lực giữa Bộ LĐTBXH và Chính quyền tỉnh Kanagawa. Thứ trưởng Nguyễn Bá […]